工作的滿足感

經文：傳道書3：22

22總而言之，人能夠在他經營的事上喜樂，是最好不過了，因為這是他應得的報償。他身後的事誰能領他回來看呢？

這節經文指出人應該在工作中「喜樂」(yiśmāḥ)，因為這是「他的分」(ḥĕlqô)。「分」的意思可以解作他應該得到的。傳道者觀察人生，發現沒有甚麼事情比得上在工作中「喜樂」。這節經文沒有否定家庭生活的喜樂、朋友關係的喜樂、事奉上帝的喜樂…等，不過強調人應該在工作中「喜樂」。

在將臨期的日子，亦接近一年的終結，我們應該為過去一年的生活進行「盤點清倉」，認真思想究竟自己正在做甚麼？讓我們不斷調校自己的態度、方向、方法，更有效地應付生活上的要求和挑戰。究竟我怎樣可以在工作中「喜樂」呢？一般人強調工作的滿足感、成就感；究竟聖經所講工作中「喜樂」，是否就等於工作的滿足感、成就感呢？

筆者覺得工作中「喜樂」的關鍵是從上帝的眼光看自己的工作、看自己的角色、自己的發揮、自己的成就、自己的限制。2022年世界盃女子足球賽，德國隊敗於英國隊，球賽結束時德國隊球員十分失望；但是她們返回德國法蘭克福廣場卻受到熱烈歡迎。不能獲得冠軍不等於失敗，因為在過程中已經表現出色，盡了全力。人生亦是一樣，只要我們盡了全力，就問心無愧。基督徒的工作觀是做上帝的「管家」，在工作上善用上帝所賜的恩賜，榮神益人。

「分」有一種冥冥中上帝計劃與決定的意思，「分」的內容我們此刻未必完全清楚，我們現在的反應可以影響未來，未來的事始終是奧秘。有人覺得人生既然已經被決定，就有一種放棄的態度。傳道書的作者鼓勵人在工作中「喜樂」，享受工作的過程和成果，因為上帝賜你工作的機會。既然工作的機會是上帝賜予，我們是上帝的管家，就應該全情投入工作。全情投入工作亦可以全情投入家庭生活、教會生活…等。我們應該以積極的態度領受上帝給我們的「分」。

這節經文中的「在他經營的事」(bəmāʿăśv)，意思是「在他的工作」，沒有局限於今天我們所理解的全職工作。有人被「全職工作」的概念局限，沒有想過在退休後仍然有工作。沒有薪酬的工作、義務工作都是工作，這些義務工作可以為你帶來「喜樂」。